Samen naar het nieuwe pensioenbedrijf
Het Nieuwe Pensioencontract brengt veel teweeg. De transformatie naar het nieuwe pensioenbedrijf is volop gaande. Voor pensioenfondsen en uitvoerders is het overzicht en inzicht van de te nemen stappen niet altijd eenvoudig. Samen weten we meer. Alle ketenpartners kunnen elkaar helpen met een gezamenlijk doel; de transitie naar het nieuwe pensioencontract en het nieuwe pensioenbedrijf succesvol te laten verlopen voor de deelnemers.
Complexe transformaties als het NPC vragen om een intensieve samenwerking tussen alle disciplines van organisaties, besturende organen en ketenpartners. Bestaande processen en ondersteunende systemen moeten soms flink worden aangepast om te komen tot het gewenste resultaat..
Iedere organisatie is anders en daarom verschilt de juiste aanpak ook nog eens per organisatie. Welke competenties hebben we straks nodig? Welke bezitten onze onze mensen op dit moment? Wat kan er nu wel en niet met de bestaande systemen? Wat zijn de ontwikkelingen aan de leverancierskant? Is de huidige werkmethodiek geschikt om ook deze nieuwe fase succesvol in te gaan? Welke verantwoordelijke heeft wie tijdens de transitie naar het NPC? Hoe ziet de change roadmap voor een succesvolle implementatie er uit? Kortom, vele vragen waar ieder eigen antwoorden voor moet vinden.
Deze FSsummit 'samen naar het Nieuwe Pensioenbedrijf' heeft als doel om jou van antwoorden te voorzien. Welke aanpak is passend voor jouw organisatie. Waar leg je de prioriteiten en wat is een logisch stappenplan.
Samen is waar we voor gaan. Dat betekent dat we met elkaar ook gaan komen tot het bepalen van de gemeenschappelijke deler. Zo hoeven we niet allemaal het wiel uit te vinden maar doen we dit met elkaar.
Plenaire sprekers
Jeroen van Wensen
Jeroen van Wensen
Jeroen van Wensen
Financieel journalist bij EW
Jeroen heeft een achtergrond in de ICT waar hij zich bezig hield met het ontwikkelen van software voor financieel advies. Sinds 2015 is hij financieel journalist. Begonnen bij weblog daskapital.nl, tegenwoordig bij EW (voorheen Elsevier Weekblad). Schrijft vooral over het pensioenstelsel, banken en belastingen en heeft een eigen kijk op de sector en ontwikkelingen.
"Dat het huidige stelsel niet meer goed functioneert, is helder. Het sluit niet meer aan bij de flexibele arbeidsmarkt"
Lex Solleveld
Jeroen van Wensen
Jeroen van Wensen
Domain Lead at Ohpen
Lex heeft meer dan 20 jaar ervaring in de inzet van beleggingen voor het behalen van pensioendoelen. Als bruggenbouwer betrokken bij n-FTK, garanties bij een sterk dalende rente en de opkomst van de PPI. Zijn focus ligt nu op een soepele operationele invulling van beleggingsprocessen voor pensioenuitvoerders.
"Er komt veel op de pensioenmarkt af en automatisering lijkt vaak de oplossing om kosten te besparen. De uitdaging wordt om het inzicht en overzicht in de keten te behouden. Dit vraagt om afstemming van beleggingsprocessen tussen de pensioenuitvoerder en de vermogensbeheerder"
Arno IJmker
Jeroen van Wensen
Arno IJmker
Managing partner Quint
Arno is als managing partner verantwoordelijk voor de pensioen adviespraktijk van Quint. Hij is trusted advisor bij tal van pensioenfondsbestuurders en uitvoeringsdirecties. Samen met zijn team van ruim 25 specialisten op gebied van pensioenen & IT ondersteunt hij bij vraagstukken op gebied van digitale strategie, compliance en (out)sourcing.
"Pensioenuitvoerders, verzekeraars en zelfadministrerende pensioenfondsen staan voor grote uitdagingen. Er moeten fundamentele veranderingen plaatsvinden, geen kleine dingetjes"
Specialistische 'streams'
Stefan Bosma
Haiko en Edwin
Stefan Bosma
Stefan heeft altijd al een bovenmatige interesse gehad in de mogelijkheden die nieuwe technologieën te bieden hebben. Niets vindt hij mooier dan met zijn team complexe uitdaging tot een goed einde te brengen. Daarom is hij als ceo nog steeds graag betrokken bij de operatie en doet mee in projecten.
"Transparantie is het nieuwe normaal en daarbij staan pensioenuitvoerders en verzekeraars met het nieuwe pensioenakkoord voor de nodige communicatie uitdagingen"
Hein Brat
Haiko en Edwin
Stefan Bosma
Hein heeft een Msc in Informatica. Gedurende zijn loopbaan heeft hij diverse management functies vervuld. Dat zorgt ervoor dat hij nu voor zijn klanten snel het overzicht heeft en op relevante onderdelen de diepte in kan. "Als professional je uiterste best doen en op een integere manier willen winnen." Daar slaat hij op aan.
"De Pensioensector verdient meer vertrouwen dan het nu krijgt. Maar vertrouwen komt niet vanzelf"
Haiko en Edwin
Haiko en Edwin
Haiko en Edwin
Haiko is datamigratie specialist en co-founder Metaverses en gaat samen met Edwin deze sessie verzorgen. Edwin werkt als interim professional in de pensioenbranche. Hij combineert pensioenkennis met technische en bedrijfskundige aspecten van ICT. Tevens is hij initiatiefnemer van PensioenNetwerk
"Bij het invaren naar het nieuwe pensioenstelsel zullen er keuzes moeten worden gemaakt voor omgang historische data. Is een gestandaardiseerd data- model dan 'nice to have' of 'must have'?"